취업 시장이 얼어붙었다는 뉴스를 볼 때마다 마음이 무거워지는 것이 사실입니다.
특히 수도권에 비해 상대적으로 일자리가 부족한 지방 거주 청년들이나, 구인난에 시달리는 지방 기업들의 고충은 이루 말할 수 없습니다.
그럼에도 불구하고 정부는 이러한 미스매치를 해결하기 위해 2026년부터 '청년일자리도약장려금' 제도를 대폭 개편하여 시행한다고 밝혔습니다.
이번 개편의 핵심은 바로 '비수도권 우대'입니다.
단순히 기업에게만 지원금을 주는 것이 아니라, 지방에 취업한 청년에게도 직접적인 목돈을 마련해 주겠다는 것인데요.
오늘은 확 바뀐 2026년 청년일자리도약장려금의 대상, 지원 내용, 그리고 신청 방법 및 내가(혹은 우리 회사가) 얼마나 지원받을 수 있는지 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다.
2026년 무엇이 달라졌나? (핵심 변경 사항)
가장 먼저 주목해야 할 점은 사업의 구조가 '수도권'과 '비수도권'으로 명확히 나뉘었다는 점입니다.
기존에는 유형별로 복잡하게 운영되었지만, 2026년부터는 지역 균형 발전을 위해 지방 소재 기업과 청년에게 더 많은 혜택이 돌아가도록 설계되었습니다.
예를 들어, 2025년까지는 우선지원대상기업만 참여가 가능했으나, 2026년부터는 비수도권 산업단지에 입주한 중견기업까지 지원 대상이 확대되었습니다.
이는 지방의 양질의 일자리를 늘리겠다는 강력한 의지로 해석됩니다.
지원 대상 및 자격 요건
지원 대상은 크게 '기업'과 '청년'으로 나뉩니다.
내가 속한 지역이 어디인지, 그리고 기업의 규모가 어떻게 되는지에 따라 조건이 달라지므로 아래 표를 통해 꼼꼼히 확인해 보시기 바랍니다.
| 구분 | 수도권 유형 | 비수도권 유형 |
| 기업 요건 | 우선지원대상기업 (5인 이상 원칙) |
우선지원대상기업 + 산업단지 내 중견기업 |
| 청년 요건 | 취업애로청년 한정 (6개월 이상 실업 등) |
일반 미취업 청년 (지역 인력난 완화 목적) |
| 핵심 혜택 | 기업 지원금 중심 | 기업 지원금 + 청년 근속 인센티브 |
그럼에도 불구하고 모든 기업이 다 되는 것은 아닙니다.
소비·향락업, 임금 체불 명단 공개 사업주, 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 기업은 지원에서 제외됩니다.
청년의 경우에도 사업주의 배우자나 직계존·비속, 외국인(일부 비자 제외) 등은 참여가 제한됩니다.
지원 내용 (최대 얼마까지 받을 수 있나?)
이번 정책의 하이라이트입니다. 기업에게 주는 지원금과 청년에게 주는 인센티브가 결합되어 시너지를 냅니다.
특히 지방 소멸 위기 지역(인구감소지역)에 취업한 청년은 더 큰 혜택을 받게 됩니다.
- 기업 지원금 (공통) : 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원 x 12개월 = 연 최대 720만 원
- 청년 장기근속 인센티브 (비수도권 한정) : 2년 근속 시 최대 480만 원 ~ 720만 원 직접 지원
실제로 많은 분들이 "정말 청년 통장에 돈이 들어오나요?"라고 묻습니다.
예를 들어, '특별지원지역'으로 분류된 지방 기업에 취업한 A씨의 경우, 기업은 1년간 720만 원을 지원받고,
A씨 본인은 2년간 근무하면서 총 720만 원의 인센티브를 본인 계좌로 받게 됩니다.
기업과 청년 모두 윈윈(Win-Win)하는 구조인 셈이죠.
💰 내 예상 지원금 계산기
신청 방법 및 절차
신청 절차는 예년과 비슷하지만, 시기를 놓치면 지원받지 못할 수 있으니 주의해야 합니다.
모든 절차는 온라인 '고용24' 누리집을 통해 진행됩니다.
- 1단계 (기업) : 고용24 홈페이지에서 사업 참여 신청 (운영기관 지정)
- 2단계 (심사) : 운영기관에서 기업 자격 요건 심사 및 승인
- 3단계 (채용) : 청년 채용 후 10일 이내 채용자 명단 제출 (가장 중요!)
- 4단계 (지원금 신청) : 6개월 고용 유지 후 지원금 및 인센티브 신청
해당 사업신청 관련 서식을 다운로드 받아 작성 후 신청 시 제출하시면 됩니다.
[버튼2|사업신청 서식 다운로드|https://www.work24.go.kr/cm/c/a/0100/selectBbttInfo.do?ntceStno=449&bbsClCd=kf9cT1sUygs8E64dnqWAxg%3D%3D¤tPageNo=1&recordCountPerPage=10&sortTycd=1&startDt=&endDt=&searchDeTpCd=termSearchGbn0&searchTxt=&searchTycd=3&upprJobClCd=&jobClCd=&bbsUrl=%2Fc%2Fa%2F0100%2FselectBbttListPost.do#none]
핵심 내용 요약
지금까지 2026년 청년일자리도약장려금에 대해 알아보았습니다.
- 기업 혜택 : 1년간 최대 720만 원 지원 (월 60만 원)
- 청년 혜택 : 비수도권 취업 시 2년간 최대 720만 원 인센티브
- 지원 대상 : 5인 이상 우선지원대상기업 (지방 산단 중견기업 포함)
- 신청 기한 : 채용일로부터 3개월 이내 필수 신청
이번 정책은 단순한 지원을 넘어, 지방 소멸을 막고 청년들의 안정적인 지역 정착을 돕겠다는 정부의 강력한 의지가 담겨 있습니다.
그럼에도 불구하고 여전히 취업 시장은 춥고 힘들 수 있습니다.
하지만 이러한 제도를 영리하게 활용한다면, 기업은 인건비 부담을 덜고 청년은 목돈 마련의 기회를 잡는 든든한 디딤돌이 될 것입니다.
혹시 더 궁금한 점이 있으시다면, 관할 고용센터나 고용노동부 고객상담센터(1350)로 문의해 보시기 바랍니다.
여러분의 새로운 도약을 응원합니다!
자주 묻는 질문 FAQ (총 10개 필수)
2025년에 채용한 청년도 2026년 사업으로 지원받을 수 있나요?
아닙니다. 2025년에 채용된 청년은 2025년도 사업 지침을 따릅니다. 다만, 2025년 말에 채용하고 채용일로부터 3개월 이내인 2026년에 참여 신청을 하는 경우에는 2025년 사업으로 신청해야 합니다.
수도권 기업에 취업한 청년은 인센티브를 못 받나요?
네, 아쉽게도 이번 '청년 장기근속 인센티브'는 비수도권 기업 취업 청년을 대상으로 합니다. 수도권 기업은 기업 지원금만 지급됩니다.
회사가 서울에 본사가 있고 지방에 공장이 있는데, 어디로 신청하나요?
사업 참여 신청은 원칙적으로 사업 단위(본사) 기준이나, 고용보험이 분리되어 있다면 사업장 단위로도 신청 가능합니다. 지방 공장 단위로 신청 시 비수도권 유형으로 인정받을 수 있습니다.
청년이 6개월을 채우지 못하고 퇴사하면 어떻게 되나요?
최소 고용유지기간인 6개월을 채우지 못하고 퇴사할 경우, 기업 지원금 및 청년 인센티브 모두 지급되지 않습니다.
다른 정부 지원금과 중복해서 받을 수 있나요?
중앙부처나 지자체로부터 인건비 지원을 받고 있다면 원칙적으로 중복 지원이 불가능합니다. 단, 해당 지원금이 도약장려금보다 적을 경우 차액만큼 지원받을 수도 있습니다.
매출액 기준이 있나요?
네, 업력 1년 이상인 기업은 연 매출액이 '기준 피보험자 수 × 1,900만 원' 이상이어야 합니다.
비수도권 산업단지 내 중견기업은 모두 참여 가능한가요?
비수도권 산업단지 입주 중견기업은 참여 가능하나, 전체 지원 목표 인원(5,000명) 한도 내에서만 지원되므로 조기 마감될 수 있습니다.
청년 나이 제한은 정확히 어떻게 되나요?
만 15세 이상 34세 이하가 원칙입니다. 단, 군필자의 경우 복무 기간에 비례하여 최대 만 39세까지 참여 가능합니다.
신청은 어디서 하나요?
고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 기업 소재지 관할 운영기관을 지정하여 온라인으로 신청하면 됩니다.
특별지원지역은 어디인가요?
인구감소지역 중 낙후도가 심한 지역 등을 의미하며, 구체적인 지역 명단은 고용노동부 공고의 [별첨1]을 통해 확인할 수 있습니다.
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